僱傭合約 僱傭合約

僱傭合約
 · DOC 檔案 · 網頁檢視本僱傭合約第二條款只規定僱主可在本僱傭合約期內緊急或短暫及有限度調配僱員在本僱傭合約第二條款列明的區域內工作,並不適用於因本僱傭合約終止或本僱傭合約第二條款列明的政府服務合約屆滿而重新調配僱員到其他職位或工作地點的安排。
從 香 港 以 外 地 區 聘 用 家 庭 僱 傭 合 約 - 英 文 版 | 入 境 事 務 處
零法律常識的人也能看懂僱傭合約!
當大家與公司形成僱傭關係時,建議必須要簽訂書面合約才算對自己有一個保障,日後若有任何勞資糾紛,這也是讓自己安心的憑證。那麼,對於僱主來說,起草合約有幾點是一定不能遺漏的;對於僱員來說,需要主動了解合約中每一項條件,不明白的地方應立馬詢問僱主,絕不可拿到合約看也不看
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僱傭合約
僱傭合約是僱主與勞工訂立的勞務提供合約,是商業合約的一種,內容通常包括工資,工作時間,休假,休息時間,福利,工作內容等。 參見 [編輯] 中華人民共和國僱傭合約法 僱傭合約法 主人與僕役法 全球僱傭合約編輯器 Holloway Global 80
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2. 甚麼是「連續性」僱傭合約?
2. 甚麼是「連續性」僱傭合約? 根據《僱傭條例》附表1 ,如僱員為同一僱主連續工作四星期或以上,而每星期最少工作18小時,此僱員便會被視為擁有一份連續性的僱傭合約。因此若一名兼職僱員符合上述要求的話,亦將被視為擁有一份連續性的僱傭合約。
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終止僱傭合約
終止僱傭合約 請留意以下資料由香港勞工處提供 僱主及傭工須注意事項 1. 僱傭雙方可否在合約期限屆滿前終止合約? 2. 當合約終止或合約期屆滿時,僱傭雙方需要做些甚麼? 3. 我可否跟傭工訂立另一份僱傭合約?
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在終止僱傭合約的時候,如何計算通知期及代通知金?
僱傭情況 通知期 代通知金 在試用期內 試用期內的首個月 無需通知期 無需代通知金 試用期內的第一個月後 僱傭合約有明確規定 依照合約訂明的通知期,但不少於7天 請參閱 2.「如何計算代通知金」 僱傭合約無 …
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法定僱傭權益參考計算機
本計算機程式是基於《僱傭條例》下法定權益的相關條文,使用者輸入的資料,及一些假設狀況作運算,計算結果只供初步參考。精確的法定僱傭權益計算,需要考慮僱傭合約內的條款以及個別個案的實際情況,而這些因素會因應個別個案而有所不同,故此可能未完全反映在此計算機程式的計算之內。
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【外傭續約】菲/印傭續約所需文件,手續和費用 2021
根據標準僱傭合約ID407的條款,傭工完成為期兩年合約後,需回國度假。如他/她繼續在港擔任外傭,須申請入境簽證,以便來港開始新合約。有關外傭的工作簽證申請,標準僱傭合約ID407可於入境事務處查詢及聯絡科(灣仔告士打道7號入境事務大樓2樓
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在終止僱傭合約的時候,僱員是否可獲發遣散費?金額應如何計 …

在終止僱傭合約的時候,如符合下列所有條件,僱員便合資格領取遣散費: 僱員按 連續性合約 受僱不少於24個月;及因以下其中一種情況而終止僱傭合約: 僱主因 裁員 而解僱僱員或提早終止定期合約定期合約屆滿後僱員因僱主 裁員 而不獲續約 (註 )僱員遭 停工
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Law Week 法律周
法律小劇場第五集 { 自僱人士合約與僱傭合約} 話咁快就黎到最後一集啦~ 公司冇糧出,唯有東家唔打打西家,總有出頭天嘅 !小薯(楊鎧凝飾)新一年好順利搵到份新工,以為有個好開始,但係就儍嚇儍嚇咁簽咗份自僱人士合約 !
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外籍家庭傭工
檢測對象為舊僱傭合約已屆滿或終止並正等待到新僱主家庭履新的外籍家庭傭工。請前往以下地點索取樣本收集包(無須預約)︰ 地址: 灣仔告士打道 7 號入境事務大樓 1 樓 (連接行人天橋層) 時間: 星期一至六(上午十一時至下午四時) 查詢: 2157 9537(由
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僱傭條例必修課(2): 遣散費及長期服務金
僱傭條例定明: 僱員按連續性合約受僱不少於24個月(即兩年),並因裁員被解僱,合約期滿後不獲續約,或遭停工時,僱主必須付「遣散費」。而長期服務金則會付給受僱滿5年,並非因過失等情況被解僱的僱員。
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